第180章重组公司下 (2/2)

杰克道：”我可以请你吃饭！”

玛丽莎向她竖起了中指，她心里发誓：”我一定会干死你这混蛋。”

杰克总算说服玛丽莎留下，下午他开会组建董事会，自任董事长，董事有五名，依次是拉里，谢尔盖，吉赛尔，玛丽莎，施罗德，而拉里和谢尔盖荣升董事后，只负责谷歌搜索引擎的技术工作，而公司的运营和市场开发由玛丽莎和施罗德领导的职业管理人团队负责，他们在领取基本工资之外，还拥有百分之十的股权，其中玛丽莎和施罗德分别拥有百分之三，其它人平分百分之四。

而拉里和谢尔盖两位实际是明升暗降，除了搜索引擎，他们什么也碰不到了，而且领的是技术官的工资，还不如玛丽莎他们的，至于百分之十的股权，目前谷歌是只投入无分产，他们拿着价值几百万的股权，却只能过一般中产的日子，而且杰克将他们从管理层剥离出去，以后想玩花样也玩不了。

而且杰克的手段又来了，刚刚才融资二千万美元，不过用于增加设备和扩大市场，支付薪酬和各种支出，一下子用得差不多了，而杰克又计划融资三千万美元，拉里他们怕被融得股权都没有了，拼死的反抗，最终是以股权抵押，向银行贷款三千万美元，用于增加设备和服务器，以保持市场占有率和领先优势。

有一点拉里他们也承认，搜索引擎并不是什么核心独家技术，它更多的是一种领先的独特的理念，一旦投入市场，别人不难模仿，在谷歌用户突破三百万以后，就引起别人的眼红，己有同类的产品投入市场。

只不过斗不过谷歌的明星效应和资本上技术上的优势，如果谷歌缓缓发展的话，肯定会被其它公司追上，所以他们必须加大投入，以技术和性能优势抢先占有市场，拉开与对手的距离。

而谷歌作为雅虎默认的搜索引擎后，每天三亿条的搜索指令让它们的服务器非常吃力，加装更多的服务器势在必行，所以他们也同意了贷款扩大产能的提案。

杰克在旧金山呆了三天，坐镇在谷歌公司，监督职业管理人团队的组建，并亲自和每一个成员谈话，这个管理人团队的组建，宣告了玛丽莎只手遮天时代的结束，她并不是杰克唯一的选择了，即使出了问题，在杰克的授权下，其它的几位成员也可以出面处理，而杰克才刚刚加了工资，支持率极高，他的意图毫无困难的完成了。

其实目前谷歌还是硅谷科技界不值一提的小公司，像这种规模的公司多的是，唯一例外的是他们拥有超级巨星代言人的新式独特的搜索引擎，它们根夲无需奢侈的成立职业管理人团队来运营它，但杰克不能事事亲力亲力，又怕手下的人造反，谋夺他的公司，只好投下重金，提前正规化运作了，使用相对高级的配置，来管理一家小小的互联网公司了，其实他现在财大气粗，也不差这几百万美元，只要谷歌正常的健康的运营下去，他又可以安心的拍电影，他不在乎多花几百万美元。