第73章 父子兵 (1/2)

“哈哈哈！甄老板，真是会开玩笑，我经营粉店，就是做点小本生意，暂时没有想过与他人合作。。。而且，我这个人不太喜欢和陌生人合作。”

白小归长笑，整个办公室气势震动，甄东浩刻意营造的气氛被瞬间打破。

不过，甄东浩城府极深，面不改色，依然笑道：“年轻气盛是件好事，但刚过易折，就不知道你能承受住多少风雨。”

“哈哈哈，有风雨，才可见彩虹！如此才有意思，甄老板，你说呢？”

“希望下次见你，还能笑得出来！”

白小归年轻气盛，油烟不进，甄东浩知道不可能凭借几句话，就能让他乖乖的交出股份。

“到时候，有你求我的时候！”

甄东豪冷笑一声，告辞而出。

望着甄东浩的背影，白小归冷笑道：

“九源控股吗？那么就把你当成我第一个敌人，用你的尸骨铸就我商业帝国的第一步！”

系统提示：商战任务一，粉碎九源控股的收购阴谋。任务成功：所有属性+10，获得随机抽奖一次。任务失败：所有属性-20，白石餐饮关闭。请问是否接受？

九源控股的收购阴谋！接到系统任务提示，白小归才知道九源控股原来是蓄谋已久了。

而看奖励，九源控股实力相当强横！

但那有如何？

你若战，那便战！白小归意念一动，接下了这个任务。

“御外必先安内！”

精通历史的白小归自然清楚，两国交战，决定胜败的因素，不在于外，而在于内，要想战胜敌人，就必须内部稳定。内部上下一心，同仇敌忾，才能每战必胜。

国战如此，商战也是如此。

夫战，天时、地利、人和！

天时不如地利，地利不如人和！人和，才是首位。

人和，白小归最大的优势就是有商人管理系统。

白小归打开商界系统界面：

凡阶商人：白小归

属性指数：管理指数51，战略指数28，执行指数59，销售指数66，专业：厨艺指数51，培训指数85.综合指数340.

命纹：木之一阶（战略指数增幅20），火之命纹（销售指数增幅20）。

声望：135934

旗下企业：白石餐饮

旗下员工（265人）：

人力经理：童彤（忠诚度90）

督导：蒋茹（忠诚度85）

培训主管：李冰（忠诚度80）

仓库主管：白小波（忠诚度60）。

合作伙伴：江东宝（亲密度100）

商路：罗氏配料加工

“白小波，忠诚度60！”

商界系统中，忠诚度60点，代表着随时叛变，或者说是已经叛变了！

年前，白小波曾经问过一次原味配方的事情，说是帮白小归制作汤底。

过年后，白小波上班第二天，又询问过白小归汤锅配料的事情。

当时，白小归以为他是一番好意，现在想来，白小波早就包藏祸心。

“想知道配方，而后单干吗？是记恨薪酬低，还是股份没有分红！”

白小归心中沉吟，无论如何白小波已经不适合在跟着自己了。

想到身边的人会随时背叛，即使内省强大如白小归，也是不寒而栗！

新增一个跟随者李冰，不知何时，她已认可了公司，认可了白小归。

或许，这与江东宝有些关系。

白小归点开属性版面，查看李冰属性。

李冰：管理指数43，战略指数27，执行指数50，销售指数32，专业技能：主持人技能指数52；培训指数41.综合指数：245.

李冰属性一般，胜任主管一职还是没有问题。

谁来管理仓库和发货，白小归感觉自己手下人还是太少。

但不管如何，都不能让白小波继续担任仓管一职。

公司员工，大部分新招！这个时候，找谁来帮忙守住仓库和按时发货！

找江东宝吗？

商路的秘密，是不能让外人知晓的。

思考一阵，白小归想到了父亲白元军。

所谓上阵父子兵，打虎亲兄弟！

要说关系紧密，没有什么比血缘关系更加紧密，白小归依稀记得自己部分有个远方叔叔，几个堂兄弟跟着父亲干了几年了。

父亲白元归能干一番事业，也正是因为家族子弟和乡亲们的全力支持。

试问老板半年发不出工资，有几个外地人跟着你继续玩下去。

白小归打了个电话给父亲白元军，让他派几个忠诚、做事靠谱的人帮他。

白元军接到电话，开始以为白小归是经营缺钱，没有想到白小归不缺钱，而是缺人。

白石仙粉，已开展营业达到18家，装修进场15家，已签订租赁合同20家，共计53家门店。现有员工人数260多人。

如此恐怖的数据，白父听了之后，如在梦里。

白元军一生创业，手下最辉煌的时候，带领的工程队也不过百人规模，这两年收款困难，队伍人数也就在30多人左右。

接下来，白小归的目标，更是白元军不敢想象的。

只要资金充足，下个月，白小归准备完成47家门面店的租赁工作。

于4-5月，100家店，工人人数达到430人，如此规模，白小归就可提前完成开店任务。

白元军听完之后，沉默半响后，发现自己真的老了，但白小归有如此成就，他感到高兴和自豪。

沉默片刻后，白父答应先派两个稳重牢靠的人过来帮忙，明天早上就可以赶到长沙。<