第二百五十五章 内部矛盾（1） (2/2)

就像是他们高喊的那样，除了“元老”一词外，并无相应的努力和付出。

掌管武馆日常事务和物资分配的刘歆瑜，自然不愿有更多的开支了。

她的表现有理有据，许多职工瞅着自己的评价，都慢慢的挪动步子准备离开。

这时候，另一个叫“斑鸠”的职工，忽然吼了一嗓子：“当年我们下岗，厂长也是这么说的。兄弟们，不能信啊，信了痛苦一辈子。”

他的声音凄厉的好像已经被骗了似的。

实际上也差不多，斑鸠19岁入厂，26岁就被分流下岗了，他跟前的许多人，更有切肤之痛。

江北人谁不知下岗后的凄惨，联系到父辈的沉痛过去，众人呼啦一声，又都围了上来。

四楼，陈易叹了口气，心想：治人果真麻烦。

刘歆瑜有些愣，没弄明白，连私企都不算的武馆，和国企式的下岗有什么关系？国企按照法律来讲，是属于职工的，所有工人们要均分工厂的资产。可武馆呢？她毕竟没有做过官员，对于这种典型的无理性胁迫想都没有想过。

但如何发动和利用群众，江北人却是有过20年的训练，20年的教训的。

“斑鸠”昂声忆苦思甜着，职工们下意识的聚拢起来，把刘歆瑜给堵住了。

这时候，她不管说什么，大家都不理了。

很快，职员们自发的喊了起来：“我们要见馆长，我们要见馆长！”

声音响彻场内，犹如啼哭的傻鸟。

不止小广场前跪着等待收录的年轻人们傻眼了，附近没有凑上去的学员也傻眼了。

楼上的裸熊义愤填膺，怒道：“师父，我去驱散他们。”

“不用。”

“那我去组织稽查队。”武馆的稽查队是始终存在的，而且编组不断扩大，人员不断精练，现在唯有体术2级的学员，才能成为稽查队的成员了。他们也是武馆最核心稳定的组成部分，拥有津贴和工资两份薪金，且训练成绩相对较好，有向上发展的动力。

不说是超越防暴队的长弓盔甲装备，就是正常的组织几十名二级sān_jí体术的学员，都能冲散下面至多二级体术的职工。

但陈易却觉得没必要，起身道：“我下去吧。”

裸熊想说有危险，转转脑袋又觉得不合适。在他眼中，除非枪械，否则恐怕想打伤陈易都很难。

他却不知道，如今能打穿陈易斗气防御的枪械，都已是凤毛麟角了。

陈易到了下面，职工们就不吵了。再早的“元老”，总不至于比馆长早吧。但大家依旧围着刘歆瑜，喊着类似清君侧的口号。

中国的小老百姓，不是愿意相信最上层的公正公平，而是除了相信最上层的公正公平之外，别无他法；中国的小老百姓，不是有一点点最低级的生活保障就满足的，而是他们没有机会去要求更多全世界的人都是人，中国人也没什么特殊的，不过是多罢了。

陈易环视四周，浑身都浮着斗气。

刘歆瑜浑身一凛，仿佛看到了当年特训的教官，那种暗藏着力量的不屑的自信……

“馆长。”

“馆长！”

众人乱蓬蓬的叫着，最终还是归于两个字。

“人民内部的矛盾，我们在人民内部解决。裸熊，不是武馆的人，都逐到大广场上去。”陈易开腔第一句话，就让刘歆瑜把心放回了肚子。他要是火气上来，搞什么大开杀戒，从严整治，以后的工作可就困难了。

裸熊作势扬手，一群穿着盔甲的学员冲了出来，将那些跪立在小广场上的拜师人都赶了出去。有几个回头看热闹的更是挨了打，试图反抗又挨了打，但比起小广场上的群情激荡，只能算是一点波澜。

“未来的武馆职工，有三条路可走。”陈易的声音清越，在武馆内回荡。

……