第55章 办事不牢 (1/2)

虽然大的框架定下来了，新单位规模也不算太大，但是相关的工作仍然是千头万绪。

首先就是多经司的地点。因为目前厂里也没什么现成的空置办公楼之类的场地，也不可能现在新建一栋，有领导就想到了厂里的物资公司。物资公司是一拖负责全厂原材料和其它物资采购和供应的单位，权力很大，人员却不多，总共才100多人。在各个分厂分公司里边算是人员规模最小的了。不过，他们却占着一拖中学搬迁前的老教学楼。这栋楼面积很大，物资公司根本用不完。领导的建议是厂里给物资公司打个招呼，让他们滕一腾，挤一挤，给多经司空出些位置来，两个规模不大的单位共同使用一栋楼。

这个建议让杨志哭笑不得。靠，这不坑人吗？物资公司那些大爷们手握全厂物资供应大权，个个眼睛长在天上，让他们腾位置，不知道得拖拖拉拉搞多久？再说谁愿意本来一家独享的底盘来分给别人一半啊？搬过去把人家得罪了，以后新产品开发的材料上还不得跟着遭殃啊。对于这个“好心”的建议，杨志只能是委婉但却坚决地拒绝了。

经过杨志带着人跑遍了全厂，多次对比后，杨志看中了一个地方：一拖大礼堂后面的老仓库！

啊？不少人大跌眼镜，好好地教学楼不愿去，还以为能找个多好的地方。结果居然选个废弃快10年的老仓库？！

其实这样想的人就是有些雾里看花，水中望月了。老仓库有两座大仓，的确有些年头没使用了，虽然有些脏乱，但在定期维护下，整体还过得去，关键是空间大啊！稍作改造后，不但容纳人员没有问题，这挑高，这宽度，拿来作为试制新产品的车间简直是最合适不过了！杨志对此非常满意。像其它方面，什么新旧程度，舒适度等等，在杨志看来，暂时不考虑，等以后条件好了再说吧。

君不见，前世里杨志他们坐在国际一流的办公大楼里，配备世界最先进的空气调节和全自动采光系统，环境舒适一流，结果在厂里偏重合资公司的情况下，自主品牌不是什么也没搞出来吗？事在人为，杨志相信，在这里绝对能干出点名堂！

地方初步选定了。那人员呢？上报领导后，厂里决定，除了新产品开发小组原有的人员外，根据实际情况，再从全厂其它部门和分厂分公司抽调一批人员充实多经司的力量。

没过两天，这些来自各个不同部门和分厂的人员都来到了老仓库。一听说将来是在这里办公，绝大部分人都是十分郁闷和后悔。md，昨天领导说得天花乱坠，把这新成立的多经司描述得像一朵花一样，再加上杨志这一年多的名头在厂里可以说是如日中天，这些人一听是在他手下，也就信了。哪知道，过来一看是这样一个破旧仓库！

从古到今，在哪个地方哪个单位也会有些“刺头”一般的人存在。他们要不就是干工作太不行，要不就是时不时给你搞点什么事情出来，或者有的干脆就得罪了领导。这样的人，在领导眼中，自然是那又臭又硬的石头，开展工作的难度就因为这些家伙而大大增加，平时也只能眼不见心不烦。这下好了，厂里发文件要求各部门分厂抽调人员到多经司来，这些部门分厂领导简直是睡着了都要笑醒！按厂里分解的人数，用不了多久就把名单拟定好了。一股脑把这些“刺头”通通给放进了名单。有些部门分厂领导还嫌厂里给的名额不够，跑去找厂领导，要求自己部门再多出点人。那劲头搞得不知真相的人估计都要感动于他们的主动积极了！

厂里汇总各个单位报上来的名单，统筹安排再正式公布抽调名单后，怕有些上榜的人不愿意，不少单位还专门开了个动员会，会上领导借着杨志的名头把这些“刺头”们忽悠得一愣一愣地，干劲十足地准备来多经司报道了。

这两天，打发走了“刺头”们的各部门领导，一个个笑容满面，有的碰到杨志隔着老远就紧走几步上来热情地握手，搞得杨志莫名其妙的。反正，厂里好多部门分厂都是一派安定和谐的景象！

可惜这会儿在老仓库前面的景象可就不那么和谐了，不少人没了那股新鲜劲儿，加上现实与他们想象的距离过大，开始你一句我一句地牢骚开了。要不是杨志的各种消息，传说和八卦这一年多满厂飞，加上他过人的业绩对这些人还有点威慑力，只怕不少人直接就轰然散去了。

杨志也没在意，以为刚到新环境，这些人有所表现也是正常的。在稍微讲了一段话后，就开始布置第一项也是眼下最紧张的任务：打扫布置老仓库！

“同志们，咱们后勤处工程科的师傅们也已经到了”杨志指着旁边的工程队，“他们将为我们做好翻新和维修工作。但是这是咱们多经司每个人今后工作的地方，清洁和布置的工作就得靠大家自力更生来完成了！现在我把各个单位调来的人员分工明确一下！”说着杨志就拿出事先准备好的方案，因为人员来自各个不同部门，彼此还不熟悉，他就准备把来自同一个单位的人分成一组，负责一片区域。

啊？我们还要负责打扫这么大的破仓库？底下的牢骚声又起来了。

“真是嘴上无毛，办事不牢！”这时一个不合时宜的声音从台下传来。初时声音较小，很多人还没注意到。渐渐地，声音越来越大，就连台上的杨志和多经司党总支书记侯耀国都听到了。顿时，原本有些喧哗