第192章 章法 (2/3)

林笑把“人民”二字变成“人”了，自然是因为末世。

林笑继续说：“以前，我们没有保卫他人的能力。现在，有了。保卫哪些人呢？自然有个亲疏远近。下来之后，每个人，都把自己想要保护的亲朋好友写下来。汇总之后。我们会根据那些人的所在地，排列出一定的路线。然后带着队伍，走一圈。人还在的，同时也愿意接受我们火云保护的。那就是我们将要保护的人。但同时，那些人也要尽到一定的生产义务。就像末世以前一样。

“这件事，做起来时间比较长。但慢慢去做，一年之内，应该可以把架子搭起来的。”

路鸿博再次举手发言：“那。我们在找到比较多的人之后，是不是要建个基地去安置他们呢？”

林笑说：“是建基地还是夺基地，视当时情况而定。那是战术上的问题，现在用不着讨论。”

路鸿博又问：“那，你们上面的火云小队，还像以前那样没有章法，想来就来、想走就走吗？”

“当然不能了，”林笑说，“以前，我们没有意识到问题的严重性。经过贺景离开一事，陈夏云同志明确指出了章法的重要性，那我们自然就不能再走从前的老路了。”

“我没问题了。”路沤博说。

“好，那你请坐。”

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苏婷玉再次举手发言：“我先声明，我现在说的，并不是刚才想要说的。现在说的，是因为刚才话赶话临时想起的。

“老板说，火云小队也要有章法。那岂不是有了很多约束？当然，在一起相处了这么久，我也了解老板。不可能制定出什么让我不愉快的框框。但是，我要说的是，当我们招聘新队员的时候，很可能会因为那些个框框章法。而把优秀的人材拒之门外。

“我说完了。呆会想起什么的时候再补充。”

“这好办，”林笑说，“大家都是从盛世过来的。末世以前的盛世，大家都是公民，没什么约束，或者说约束被减到最少。再上面。就有了党团组织，约束才会多点。下面的连队可以套用以前部队的制度，我们为什么不可以套用一下以前的党团呢？

“当然，名称上，我们不能再叫做党团。嗯……建议就叫做精英……核心成员吧。对一般成员，没什么规定，就算有，也会尽量减到最少。而对核心成员，则比较严格。相应的，核心成员能够离受的待遇，肯定也要高些。”

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前面思想开小差的屈郑二人，后来慢慢就集中了注意力。

听林笑说到这儿，郑天工忍不住举起了手。

在得到林笑准许之后，郑天工起身说：“三国演义，相当大家都非常熟悉。三国的谋士，投靠主公的时候，都会询问主公的志向。如果主公只想当个县官，那谋士最多只能做到县丞。如果主要想要统一天下，那谋士才能做到宰相。

“我，和屈兄二人，跟连队上的人不同。我们虽然也有异能，但我们主要擅长的还是谋略。那么，当初林老板招聘我们的时候，我们问过林老板的志向没有呢？

“没有！

“这是因为，不知道什么时候，宁静致远淡泊明志，变成了衡量领导人素质的标准。争权夺利，热衷权力，被视为异端。人们都说，要无欲无求，不想当官而当官，不战而屈人之兵，无与之敌者，厥品上上。

“我们当然要承认历史唯物主义，承认时势造就英雄。但我们同样也应该看到，英雄，是站在巨人肩膀上的。英雄，他或者她，必须吸取了无数前人的知识，了解了无数已经发生过的时势。然后，就是思想对行动的反作用了。

“其实，早在通丘基地，林老板就交待，要我写个简单的内部管理办法。后来林老板一直没催，我也就一直没写。于是，我们火云小队，就跟别的、民间佣兵小队一样，处于一种无组织无纪律的状态。合则来，不合则去，谁也管不了谁。

“这次贺景的离开，让我们遭受了重大损失。但是，从建立健全规章制度来说，这件坏事同时也是好事。这是因为，正是由于我们蒙受了贺景离开的损失，所以才意识到了规章制度的重要性。我相信，从此以后，我们火云，将会有个天翻地覆的彻底改变。

“话，不能让我一个人全说了。还是留些话给别人说吧。我就说到这儿。我说完了。”

——

屈良骏敏锐地感觉到，这次全员大会已经进入了尾声。再不说话，等林笑总结之后，也许就散会了。于是举手要求发言。

得到林笑允许之后，屈良骏起身说：“我有个小问题，想问林老板。”

“请问。”

“贺景的离开，你是不是有意的？”

林笑说：“你指什么？莫非你指的是我有意把贺景逼走？那虽然也是一种可能，但是，贺景的战斗力，乃是我几个月不间断教授的结果。在她的身上，我花的不少心血，相信你们都知道。所以我不可能有意把她逼走。”

“您误会我的意思了，”屈良骏说，“我问的是规章制度。林老板是不是早就明白规章制度的重要性，但又担心推出那些制度，会有人不服；对了还有，把队员分为普通成员和核心成员，人为的划上等级，也有可能引起骚乱。林老板是不是担心这些，所以才迟迟没有提出规章制度的问题？”

“你要这么问的话……是的，”林笑说，“