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第一百八十一章 能力危机 (1/2)

文/远航sky
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安静的会议厅里,威廉仔细的看着递交上来的报告,会场里一片寂静。财团的主要高管们心不在焉有之,左顾右盼有之,面色紧张有之。总之气氛很凝重。

看完手里的报告,再看看会场里的众生相。他摇了摇头。两天的时间不短了,但这些管理层搞出来的东西都是泛泛而谈,要不就是某一产业需减产多少,某一产业酌情减少订单,没有充分意识到战后的萧条。不过也不奇怪,这几年财团顺风顺水,没有经过大的阵仗,大的挫折,这帮人还是缺乏危机意识啊。

好在这些管理层都还年轻,只要经历的事多了,自然就能历练出临危不惧的本能和阅历。有几个老家伙也是天赋很高,经验十足,足以担当重担。

左思右想,他还是决定维持不变。就让这次的战后萧条好好考验一下这帮子管理层,尤其是克隆高管们。只有经历过混乱和危机后,才会刻骨铭心的接受教训。自己说的再多,也没有经历过一次教训来的深刻。不过该提醒的还是要做,就看看这次谁的表现最好,能者上,弱者下,不能再搞家族式的任人唯亲了。

敲了敲桌子,待所有人的注意力集中后,才慎重的说道:“对于你们的方案,我在此不予以评价。你们都是聪明人,我只说一点,大乱后必有大治,现在一切都为了战争服务,但战后,不打仗了,海量的战争物资会如何处理?为战争服务的工厂企业有该将如何?战后经济转向民用的步伐有多快?战争国家的重建如何争取?”

“我说的这些都是客观事实,这次你们在战后的表现,会作为一次考核,不设立及格线。这里有30个高级管理层,排名最后的5个人可以打包回家了。财团不需要弱者。不愿意的现在就可以走。”

“当然,能继续留任的都是合格的精英人才。我是不会吝惜金钱和股份奖励的。诸位也都清楚财团各企业的潜在价值。合格的人才会轻而易举的成为百万富翁、千万富翁。”

看着众人边走便议论纷纷,他没有一点恻隐之心。身为上位者。必须有一颗超然的心脏俯视各路豪杰,哪怕是忠诚耿耿的克隆高管们也需要接受严峻的考验才能厮杀出一条路来。

考验归考验,自己的利益还是要保护好的。离明年的股灾还有一年多点时间,现在也该是进场的时候了。现在的道琼斯股指已从谷底的66点上涨到75点,本来能涨的更高,但受到战时工业委员会的限制,很多民用企业受到压制,股价也呈螺旋形上升通道。

盘算了手里的资产。从去年进入战时工业开始,财团所有的盈利都兑换成了一年期的短期国债,现在也到了兑现时间。根据银行的报表,总计有3.5亿美元免税盈利,至于利息忽略不计了。

这笔钱看似庞大,扔进股市里顶多翻个浪花。自己财团股票的回收就没有必要了,市面上只有不到20的流通股还握在其他投行和散户手里,自家80的股份已经惹得很多人不满了,那还敢独吞啊。

算了算手里2亿多美元的各大公司股票,感觉还是少了点。趁着现在股市低迷,正好用来抄底。而且银行集团三年期以上的存款余额也高达2亿美元,这笔钱也可以拿出来投入股市。等储户们需要还本付息的时候,股灾也就过去了。不管是用股市盈利的资金,还是财团日常的盈利,都足够用来偿还。

这次由投资基金的“鲍勃”作为执行人,美林证券辅助,但不参与决策。他想看看,鲍勃在这次的股灾里能不能发挥出全部的实力,能不能有所提高。

鲍勃看着手里近6亿美元的资金,再看看老板鼓励的眼神。心里涌起了一股气壮山河的冲动,这个年代。能一次拿着这么多钱去拼一把的没几个人,老板如此信任。自己在再拼一拼,也许就再没机会了。

他们这些克隆高管们现在也逐渐感到了压力,虽说老板对自己信任有加,但一个财团想要生存并发展,需要永远保持活力。优胜略汰,丛林法则是必须遵守的。否则一个企业,一个财团毕将走向衰落。

随着财团精英人才的汇聚,各种天才妖孽层出不群,别看他们是外星克隆人,论智商不一定比地球的天才们高,只不过有着一个外星帝国的底蕴在支持着,才能步步领先。

这次老板破除旧习,选拔精英的做法,既让克隆人有些心酸,但更鼓起了他们的勇气。自己也不差,凭什么比不上其让人,都是一个脑袋两个肩膀,谁比谁差啊。

威廉看着鲍勃眼里高昂的斗志,欣慰的笑了,看来克隆人理解了自己的一片苦心,重新燃起了斗志。这些年安逸的生活,顺风顺水的工作,让他们渐渐消磨了曾经的斗志和激情,很多人都习惯了安逸的生活,这样可不行,财团还不到守成的时候,不进则退。

想当年,刚来美国发展的时候,大家干劲十足,阿拉斯加那么艰苦的岁月,大家还是抱着乐观的态度闯了过来。可看看现在,财团陆续加入了很多的精英,曾经冲劲十足,高山独立的克隆士兵们沉沦了,变的不再显眼。这让他很痛心。

他想用这种激烈竞争的手段重新激发克隆士兵的斗志,让他们永远都有一种危机感。凭借克隆人钢铁般的神经,足以支撑下来。毕竟财团的未来还是要依靠这些忠诚耿耿的手下。

自从高级管理层的竞争机制开展后,这股风也逐渐蔓延到了中低管理层,这帮子精英拼命的压榨着手下的潜力,

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