第415章 吴不凡的底线 (1/2)

“呵呵，你这是占了年轻的好处。”贺山缺也一个挥杆，他的球也稳稳的落进了果岭。

“年轻是资本，也是障碍。”贺山缺说道。

吴潇跟着贺山缺慢慢的走向果岭。

“要是贺总裁是吴家人，估计这一次的董事长，非你莫属。”吴潇率先打破僵局，开始试探起贺山缺。

贺山缺五十多岁，正是年富力强的时候。

吴天禄和吴天锡都是七八十岁的人了，而吴白和吴不凡又不过三十。

所以在年轻上，贺山缺占据很大的优势。

而且，贺山缺曾经也野心勃勃。

吴道子任命他为ceo后，他也曾经做过一番成就。

但是鹏程集团是吴道子的天下，吴道子又是个控制yù_wàng特别强的人，贺山缺被敲打了几次后，慢慢的就变成了现在的模样。

但是，这个贺山缺肯定还有一颗不安的心。

贺山缺扭头诡异的看了看吴潇，问道：“吴不凡要你来当说客？”

吴潇也不隐瞒：“没错。不管是吴白还是吴天禄，他们当上了董事长，你这个ceo，估计都保不住了。唯有吴不凡，才会需要借助您的威信来管理公司。”

“呵呵，一个年轻的董事长，一个年长的ceo，你觉得能配合好吗？”贺山缺不以为然的笑笑。

吴潇沉默片刻，说道：“能。年轻人需要年长者在后面把住方向才不会成为脱缰的野马。”

贺山缺也认真的说道：“吴潇，我相信你说这句话是认真的，也是真心的。但是……”

贺山缺走上果岭，看了看自己的球，距离球洞只有一米多远，嘴角露出了微笑：“吴不凡，没有你成熟，没有你那么大度。”

看着贺山缺挥杆，将球打入球洞，吴潇走上去想说什么，贺山缺却拿出球，对着吴潇说道：“我追了一杆。现在还差你两杆，我们继续。”

吴潇知道，自己今天的说客并不成功。

并不是所有人都认可吴不凡的。

毕竟，吴不凡的很多花花公子的做派让集团老派人士很难接受。

……

一周后。

吴不凡再次召集亲信开会。

吴不凡神色不虞，他看着自己的这群干将，说道：“现在形势对我们很不利。白长夜依旧游离不定。人事部部长是个滑头，也不给个准话。贺山缺似乎跟吴天禄在勾搭。”

说到这里，吴不凡扭头看看吴潇：“慕依灵那边怎么样？”

吴潇微微的点点头：“现在还没有确定，不过，有八成可能她会出面竞选职工代表董事。”

吴不凡阴沉着脸说道：“据说，南宫新月准备竞选这个职工代表董事。她身份特殊，优势极大。也只有慕依灵能跟她竞争。”

吴潇第一次听到这个消息，他皱着眉头说道：“好的，我尽量。”

吴不凡脸色阴沉的摇摇头：“不是尽量，而是一定。慕依灵是老头子最喜欢的人，她要是出面的话，那些老家伙都会给她面子的。吴潇，抓紧点，一定要让她参选，拿下职工代表董事。这样我们就多了5的股份。”

“这也不够啊。”吴思若皱着眉说道，“我看，我们有必要把海外事业部部长给拿下来，换上我们自己的人。”

吴潇没有说话。

海外事业部是一个技术含量很高的人。

人选可不是那么好选的。

就连南宫新月，都没有拿下这个部长的职务。

董事局一共十三个位置，分别是代理董事长吴天禄，董事长助理吴白，ceo贺山缺，事业部吴不凡，仓储物流部吴潇，投资部白长夜，海外事业部部长，人事部部长，财务部部长，产品开发部部长，副董事长吴天锡，职工代表。

外加卧床不起的吴道子。

董事会的选举流程是由全体股东选出董事会董事。

再由全体股东从董事中选出董事长和副董事长等职务。

董事会董事这个职务本身也拥有相应的股份。

比如吴潇，本身只有公司不到1的股份。但是成为董事后，可以再增加1的投票权。

所以，成为董事十分的重要。

但是吴不凡的团队，能成为董事的，只有吴不凡和吴潇两个人。

而职工代表董事可以有5的投票权。

所以，拿下职工代表董事非常的重要。

每个董事的话语权计算的方式十分的复杂，不仅跟自身的股份数有关，还跟投票的结果有关，也跟各自代表的部门有关。

所有人中，只有吴道子因为本身持有20的股份，所以不需要通过股东大会投票，就能直接担任董事。

只是这一次，吴道子因为身体原因，不得不退出董事会。

他的20的股份，就显得很重要。

吴潇想到了这一点，他说道：“我们有没有可能拿董事长的20的股份做文章？”

吴不凡眼睛一亮：“对。董事长现在20的股份，现在由吴天禄和吴白代持。但是，现在是换届选举，董事长的股份，我们要是拿不到，最少也要让吴白拿不到。”

但是对于如何拿下董事长的股份，大家却一筹莫展。

吴不凡站了起来，走到了黑板前，写下了十三名董事会成员的名字，他划掉了吴天禄、吴白和吴天锡三个人的名字。

又把吴潇、吴不凡和职工代表的名气圈了起来。

他对着剩下的七个名字说道：“这就是我们要发力的重点。刚才吴思若说了，要争取海外事业部部长的职务，但是我觉得，这个职务专业性