第一百六十四章 悄悄成长 (2/2)

因为那样，她们就会抛弃很多欢乐。比如说旅游、购物、游玩，甚至还有爱情！

你瞧成新梅这位部门主管，快四十岁了依旧单身，身边压根一个男人都没有！

工资虽然不低，但是高不成低不就，在天海市也买不起房子。

她们可不希望以后会变成这个样子。

张佳佳听到这句话之后，只是微微笑了笑，却没有回答她们的问题。

见到张佳佳这副模样，张娟和于会涛只能够无奈的摇了摇头，回到自己工位上去了。

而张佳佳的心里，此时只想起了一件事情。

那就是她的亲哥哥是这个集团的总裁！

他曾经告诉过张佳佳，以后要让她成为自己最得力的左膀右臂！

所以，张佳佳必须要让自己尽快的成长起来，才能帮到哥哥的忙！

正审核着单据呢，手边的手机忽然响了起来。

张佳佳看了一眼，还以为是哪个业务员在催促她审核单据。

却没想到，来电显示是哥哥的名字！

她惊喜的赶紧接了过来，“喂，哥！”

电话那头传来张奕温暖的笑声，“佳佳！怎么样，现在在集团里面工作的还顺利吗？”

张佳佳抿了抿嘴唇，赶紧点头。

“嗯，我现在工作的很好呢！哥你就放心吧，很快佳佳就能帮上你的忙了！”

“哦？是吗？”

张奕在电话那头有些忍俊不禁。

财务是一个集团极为重要的部门，而它的负责人更是必须得是老板的心腹，需要非常高的忠诚度，以及强大的业务能力！

以张佳佳现在的水平，距离成为盛世集团的cfo还差得远。

“那就好，和同事的关系处的还不错吧？”

张奕很关心这个问题。

新人入职之后，尤其是在大集团里面，很容易遭到前辈的打压。

有些人比较幸运，遇到的上司和同事都很关照。

但是那些倒霉的新人，遇到的上司和老同事都是小人精，就会过得非常难受了。

偏偏这时候入职时间短，能找到一份工作不容易，还不敢轻易提离职，只能咬牙忍着。

许多心理素质不过关的新人，都会在这个时候心理崩溃。

为什么现在90后的离职率那么高？多半和上司与同事有关。

不过，张佳佳可是在他的集团上班。谁要是敢让佳佳过得不高兴了，呵呵，张奕第一个弄死她！

张佳佳闻言稍微思索了一下，赶忙笑着点了点头，“嗯，我在这里和同事相处的很好呢！哥哥你就不用为我担心啦！佳佳已经是大人了嘛！”

哥哥已经帮了自己太多，张佳佳是个要强的女孩子，不愿意一直在哥哥的羽翼之下。

她要自己慢慢成长起来，然后惊艳所有人！

“哦，那我就放心了！”

“对了，这次找你有件事情，想让你帮我打听一下。”

张奕直奔主题。

张佳佳有些惊讶，“哥，你打听事情还用问我吗？”

她看了看周围，小声说道：“直接问明玉姐不就好了吗？”

呵呵，她要是知道我打听那个风骚dàng_fù的消息，还不直接过来跟我玩命！

张奕略显尴尬，“那个，有些事情不太方便问！”

张佳佳笑了，“那好吧，不过我知道的事情也有限，看看能不能帮到你什么忙。”

“嗯，你就试试看吧！不行的话我再找明玉。”

张奕说出了自己的目的，让张佳佳帮他打听一下，最近荣信集团的董事长韩雨诺是不是跟盛世集团有什么联系。

张佳佳一头雾水。

荣信集团董事长韩雨诺？那种级别的联系，也不是自己一个小小财务可以知道的。

可是她很聪明，心思转的也快，一下子就想到了该怎么办。

“我帮你打听一下吧！有了消息我告诉你！”