第475章 恳谈会之前 (1/2)

远峰叫来办公室主任张一凡。

这两天，张一凡上班，心，始终悬着。

他的神经紧张到，有些响动就脑子里嗡嗡响。

神经功能症。

听到远峰叫他，张一凡三步变两步，来到主任办公室。

“准备一下。下午开一个会，告知园区里所有企业的领导。”

张一凡来时，手上带着本子，还有一支笔。这时，他往本子上记录。

这样的场景，是远程集团的模版。

远峰本人喜欢这样。以前，他当分厂的厂长，还有当分管技术的副总时，只要开会，或者领导叫他，他有一个习惯，本子和笔不离身。

他当上一把手后，下面的人，也就自然形成这样一个习惯。

张一凡要问的。

“远主任。这是一个座谈会吗？”

因为，只有弄明白，这是一个什么样性质的会议，才好做相应的布置。

“不是座谈会，是恳谈会。”

张一凡明白了。

这两种会议，表面上看，没有多大的区别。

其实，有区别。

座谈会，就是领导到场，听取一些人的意见。到场的人，多为上下级关系。

恳谈会，与座谈会不一样。与会的人，多为平级关系。

远峰要园区里的企业老总们参加。这也可见，远峰的思路，管委会与园区里的公司老总们，就是平级关系，没有上下级的分别，而是服务与被服务之间的关系。

座谈会或恳谈会，只是一字之差，却出来这样的一个格局。

这一个字的差别，让管委会的姿态更低一些。

这个管委会，从一开始的设立，远峰就已经定下了调子。准确地说，是华令虎定下了调子。远峰执行比较到位。

换句话说，管委会对园区里的任何一家企业，哪怕就是两三百人的小公司，都不可以用行政命令的方式。能用的，就是商量着办事。

远峰以前对进来的企业老总承认过，“你们有什么事，叫我，随叫随到。我就是你们的服务员。”

不要以为这是场面上的话。

远峰为这个可是要较真的。他在之前出任管委会主任时，就是这样做了的。

现在，重新回归的远峰，继续践行自己的承诺。

这大半年，园区里的企业老总，心里头已经憋着火团。远峰想通过这个恳谈会，让他们把心中的火气释放出来。

只有大家心中无气无怨，制造工业园才可能创造一段辉煌的历史。

张一凡回到办公室后，坐到办公桌前，开始打电话。

这也是他当上办公室主任后的一个行为方式。

远峰给了他这个指令后，他有过细想，就是等会和对方说话时的口气，再也不能像之前那样。

之前，这个管委会的主任，对工业园里的企业老总们，就是指令和命令。行政管理的味儿很重。

座机上的送话器，刚刚被张一凡抄在手中，才按下两个键，远峰来到门口。

“张主任。我提示一句。这个恳谈会，是邀请。”

张一凡一惊。

他立马意识到，自己犯错了。

既然是邀请，是要上门去的。类似于送请柬，必须亲自送到门上去。

张一凡的脸唰地成了猪肝色。

他恨不能抽自己一个耳光子。

这是在远峰手下，不是在前任领导手下。

这个会，已经定调为恳谈会，自己的脑子里怎么就少了一根弦。

“我这就去，这就去。”张一凡小跑着，下楼。

远峰看着张一凡这样的紧张，却点头。

这时，远峰对张一凡的想法，应该是孺子可教吧。

他站在走廊里，看着楼梯口。

之前的接待台，已经撤走。这应该是张一凡的安排。

这时，下楼后的张一凡，骑着一辆自行车，穿梭在园区里的区块之间。

制造工业园区，入驻的大大小小企业，已经达到三十多家。大公司单独一个区块，面积有三平方公里。可以想象，这样大的一个工业园区，通知所有企业的老总参加会议，最好的通知方式，就是电话。

但今天是恳谈会。

严格来说，是应该有人上门邀请。

远峰主持的这个恳谈会，应该是远峰去邀请。也可以是办公室主任出面，替代远峰去做这个事。

因为这个恳谈会是管委会召开的。

这才半个小时下来，张一凡身上已经出汗。

要是管委会前任领导，开这样的会，只要一通电话，就可以了。

到了远峰这，却要一家公司一家公司的跑到，口头上发出邀请。

方式上的不同。原本可以不出汗的张一凡，这时的身上可是出力劳心相加，出了汗。

张一凡这就有感叹了，在远峰手下，这个办公室主任，不好当。

张一凡完成任务回来，走路有那么点不利索。

他来到远峰的办公室，汇报已经全部邀请过了。

远峰发现张一凡的异常。“怎么了？”

“脚崴了一下。”

“怎么弄的？”

“怪我自己。走路急了些，没有注意到台阶。”

“赶紧去远程集团的医院门诊。”

“没关系。”

“去。立马就去。用张膏药贴一帖。”远峰的口气很生硬。

尽管远峰的口气生硬，张一凡却感觉心里暖暖。

“别站着啊。赶紧啊。要我扶你去吗？”

“啊。不。”张一凡赶紧转身，下楼。

这时，远峰想到一个问题，远