第251章 开除（二更） (2/3)

汤小同问：“你现在有单子也别签，没有签的必要，等到了那边，你再签，这业绩多好？再者，那边给底薪啊。谁傻啊？大福什么都没有，就靠我们的提成过日子，还是个女人吆三喝五的，那边是郑东方，你认识吧？原来也是大福这里出去的，男人好说话，为人也大方……”

郑东方在时候，汤小同可没给果这么高的评价，这时候倒是把人夸成一朵花。

“大福太乌烟瘴气，你看那个李真，一天天拉着死人脸，说话跟吃了火药似的。对咱们这些外勤人员，眼睛不是眼睛，鼻子不是鼻子的，你看着不来气啊？”汤小同的声音虽着上升的楼层，越来越往上去。

李真虽然没听全他在说什么，打算她听明白了，汤小同在挖人。

李真刚来的时候，朱可迪带在人跳槽，那时候是正是团队不稳定，需要找平衡的时候，所以李真无所谓，能被挖走的，肯定都是没有业绩的，但是现在，她入职大福一年多，整个公司的结构都应该是稳定的，结构竟然还来挖墙角？

这一点李真就不能再忍了。

到了公司之后，李真一个人坐在办公室，脑子里一直想着汤小同的话，半响，她伸手从抽屉里拿出那份关于汤小同代签字的举报资料，她重新打开，挨个检查了一遍，然后把内勤和柜面叫了进来，“这两天给你们一个任务。你们重新核查公司所有业务员的保单合同，资料以及各种数据的准确性，把可以保单挑出来，另外重点把汤小同这个人从入职到现在的保单都检查一遍，不要其他人知道这个事，你们私底下做就行。”

内勤和柜面点头应了，然后李真又走出办公室，到了大教室，一眼看到钱楚跟几个组员在说话，她站在门口：“钱楚，你过来一下，我有点事找你。”

钱楚愣了下，随后站起来：“好的。”

到了办公室，李真说：“你最近跟你团队的人都谈一下，维护好团队整体关系，不要被有心人挖了墙角。另外，如果你有有关汤小同破坏记录的事，也可以跟我说。如果能做成材料，会更好。”

钱楚：“？？？”

她一脸的疑问太明显，显然不明白李真怎么突然关心起她来了。

毕竟她之前针对性太强，突然的关心让钱楚觉得不适应，无事献殷勤，总有点让人无所适从。

李真的表情还是那样，冷冷的，不热络的样子，“我跟你直说吧，我今天早上听到汤小同在挖你团队里的人，就是那个戴着耳钉的那个男的。我没听到他开口，所以不知道他什么意思，你盯着点。汤小同像是要跳槽的样子，他要离职，我还不同意呢。都要走了，还打算破坏公司氛围，这种人，留他干什么？”

钱楚笑了下：“明白了。我会注意的，谢谢李总提醒。”

“还有，我刚来的时候，听说了一些传闻，说是你跟他有点不清不楚的，那时候我是相信的，但是到今天，我觉得我已经看的够清楚了，我认为那些事不可能是真的。如果你有证据他一直以来都在污蔑你，也可以一起告诉我。”李真说话的时候也不看她，自顾说着，说完了，她点点头，“就这样吧。”

钱楚点头：“谢谢李总，那我就不打扰您，您忙。”

钱楚从李真办公室退了出来，关上门的时候她还站在门口回头看了门一眼，觉得李真有点吃错药了，这女人是一旦脱离了情情爱爱就变成这样了？

到了大教室，李广第一个蹿过来问：“楚楚，什么情况？你八婆是不是又找你麻烦了？”

钱楚看他一眼：“还真没有，她是好心的提醒我一些事。”突然想到了李真的描述，李真不记得名字，但是记得人物特征，“东子呢？”

李广回头：“不知道哎，刚刚好像去厕所了，找他干什么？他不需要人操心的。”

“任好最近怎么样？”钱楚带李广去小会议室。

李广说：“她也挺好的。比以前成熟多了，也开始有点老业务员的样子了，昨天还带了个人来面试呢。”

钱楚又点了几个人，李广觉得大家都正常啊，没什么好操心的，钱楚看他一眼，“有人发现汤小同在挖东子，你要盯着点，别到时候后悔。”

“我去！”李广一下跳了起来：“蒜头好大的胆子！老子捏死他！敢挖老子的人！我去找把我的人都召集一下开个会，一个都不准走！”

钱楚跟李广打了招呼，然后又去找温姐，包括陈甜那边，都挨个提醒了一遍。

反正就是不给人有机可乘的机会。

汤小同只能说不逢时吧，毕竟能留下来，发展到今天的人，一定都是业绩稳定能坚持做下来的人，想要挖走，除非有远远高于现在的利益的条件在，否则人家不可能轻易变动。毕竟谁都舍不得来年的佣金，虽然第二年少了，但是架不住积少成多啊。

第一批能被朱可迪带走的人，到现在留在那边公司的也没几个，大多都想田娜那样拿完底薪之后，做不下去离职了。

汤小同在这一阵疯狂的加其他组员的朋友圈，疯狂的请人喝茶聊天，就是想要把人挖走。

李广找到东子，问他是不是汤小同要拉他了，东子点头：“是啊，那人脑子不正常吧？我现在一个月好的时候四五万，差一点的也有一两万，他跟我说过去拿六千一个月的底薪，脑子有坑，跟他多说一句话，我都觉得掉智商。”