134、晋悼公上 (2/2)

这四人很快成为我的积极拥护者。

同时，我又越过那些手掌人事大权的卿大夫，直接提拔那些有能力的、未重用的中层干部：祁奚任中军尉，羊舌职任中军尉佐，魏绛任中军司马，张老担任中军侯奄，铎谒寇任上军尉，籍偃任上军司马。

这一套组合拳下来，将栾书的权利把控的死死的。

眼瞅着栾书的权利被我一一盘剥，他自然很不甘心，于是向我建议提拔他的儿子栾魇为公族大夫。

与以往的旧公族大夫制度不同的是，目前的公族大夫制度由赵盾提出，这些公族大夫不从公室中出，而是从卿家里出。成为公族大夫，也就确保了顺位入卿资格。

栾书还想继续保持政治寡头的地位。

我笑了笑，很爽快的就批准栾书之请，并且还提拔荀家、荀会、韩无忌等人和栾魇一起并为公族大夫。

栾书哑口无言，只得悻悻离开。

你们可能会问，我从没踏足晋国，怎会对国内了如指掌，任命群臣信手拈来、如数家珍？

确实如何，因为这是我的祖国，虽身在王室，但时时刻刻都关心着自己的祖国：‘闻晋有战乱，为之悲戚；有喜庆，为之高兴。’

并且，我也很聪明，一般人领悟不到的老成与世故。

在改革内政的同时，我还不忘加固底层的统治基础。任命士渥浊为太傅，修编‘范武子之法’，提倡恭俭孝悌和礼制。

对于底层的士和庶人，给予了一定的优待，比如赐舍财物，免除民众对国家的债务，公室提供财力物力赈济灾民和贫苦百姓，给鳏寡孤独等弱势群体更是优待。

为增进民众的安全感，我还特意减轻赋税，宽恕罪过，让过去因为贫苦而沦为盗匪的人能够各安本分，以营造一个和谐安定的底层环境。

我提倡移风易俗，节约器用，同时节制自己的yù_wàng，尽量不要在农忙的时候征召劳力从事一些奢侈性的营建。

这种做法一改过去贵族横征暴敛、奢侈糜烂的作风，在一定程度上解放了生产力，同时获得了底层民众的拥护，为我的集权奠定了良好的群众基础。

一番眼花缭乱的操作下来，晋国上下充斥着欣欣向荣的和谐气氛，晋国的重心很快就从栾书转移到我的身上。

改革不会停止，创新将会继续。

在改革创新的路上，还有一枚钉子让我时刻忌惮——栾书——虽权逝，但势大。

于是，我请他喝茶。

喝茶的目的，在于请他消失——消失在国人视线里，消失在史书的字行间，消失在璀璨的星芒中，如风如尘，无影无踪。

这是最好的结局，他答应了，问道：‘谁接替我？’

‘上军将，韩厥。’

‘他是个好人。’

‘你和他一样，都是我的至亲公族。我不会亏待你，你的儿子也将接替你入卿。’

思君令人老，岁月忽已晚。望着栾书离去的背影，落寞、斜长而昏淡——你的时代终止在上一页，而我，将会翻开一个全新的、充满活力的帝国。

接下来，我又开始对军队进行改革，改革后的军队要能坚持向能打仗、打胜仗聚焦，这就必须褫夺卿族手中的一些兵权，使之有效地执行国君的意志，避免重演邲之战中指挥不一、各自为政的惨训。

我找到了一个切入点——御戎。

御戎，原本是为国君驾御戎车而设的职务，后来随着卿族势力的发展，卿大夫也开始增设御戎。

在早先的传统中都没有固定的御戎，只有到了战时，才会临时为各军统帅临时任命御戎。

到了晋文公时期，御戎成为固定职务。能当上御戎的除了是贵族以外，还必须由自己的亲信担任。

作为领导的司机，自古以来就有匪夷所思的特权和权利，成为领导的影子或者传话人，甚至能影响领导的决策，也就是所谓的‘二号首长’，比如荀林父就是晋文公的第一任御戎，后来做到正卿的位置。

控制了这些人，也就控制了这些卿大夫们，于是，我着手改革御戎制度：

撤销卿大夫固定的御戎，并设立军尉一职，平时用以御车训马，战时统一为卿大夫分配御戎。同时，又在各军分别派遣司马监管卿大夫行为，加强军队纪律。

国君御戎不仅不取消，还强化其权力，他不仅要在战时执行国君的意志，更要在平时负责卿大夫御戎的训练和思想政治工作。

与此同时，国君的车右也被赋予了司士（纠察百官）的部分管理职权，负责训练和教导卿大夫的车右。

除此之外，我还专门设立乘马御，程郑任之，驯养军马，各军的战车马匹由公室统一调配。

这样一来，卿大夫的御戎和车右便由自己的亲信变成了公室指派的专人，卿族的行动就会受到掣肘，避免强卿专行不获，任意行事，做到统一指挥、统一认识、统一思想。

外科式的新政效果立竿见影，短短几月将朝政梳理得井井有条，治国之道、御人之术驾轻就熟，令群臣瞠目结舌，诸侯竞相归附。

这一年，我15岁。