第两百七十一章 改变 (1/4)

原本的焦躁的心一下子就平静了下来。

陆盘心想，幸亏刚才没有直接发难，要不然现在多尴尬？

“监事”？这个职位一听，就感觉牛逼轰轰的。

此次张角突然空降星月担任总经理一职，说实在的，陆盘心中颇为愤懑。

无论是资历、经验，还是对星月的贡献，这个位子都应该是他的才对。

可是林寻竟然用一个外来者也不肯用他。

因为这事，陆盘对林寻的怨气挺大的。

此时，老陆才了解林寻的用心良苦。

原来，他是林寻手中的底牌啊——用来制衡张角的底牌。

想到这，陆盘的胖脸上浮现“幸福”的笑容……被信任的感觉可真好。

既然来到了这个位子，那他就要“食君之禄，忠君之事，担君之忧”了。

以后他会紧盯着张角，将这小子的一举一动都记下来，随时汇报给林总。

“接下来，有请陆监事为大家发表就职演讲。”林寻带头鼓掌。

这次的掌声，无疑是最为热烈的。

张角都站起身来鼓掌、微笑，点头致意。

看到这一幕，苗家嘉的心都凉了。

林寻这一招用的好用的妙啊，直接让陆盘的立场变得微妙起来。

人家都给你这么一个高位了，你还怎么扮红脸？

……

其实苗家嘉这种担忧纯粹是多余的。

陆盘多精明的人啊？他其实比谁都清楚，真正的利益点在哪？怎么可能顾此失彼？

监事在职称上比总监高了两级，且明面上的收入也会比总监高一些。

但实际收入，却不是这样计算的。

身为宣传部总监，他每次外出洽谈合作的时候，都能收到合作方给予的小红包。

金额四位数五位数不等……

这般积累起来，每年也是六位数的额外收入啊！

当了监事，这份油水定然是没了的。

所以，陆盘其实是在放弃一些东西，从而去谋取更大的利益。

发表完就职演讲后，真正的重头戏才开始……

——大蛋糕的重新分配。

陆盘为主的这些管理者从来不觉得他们所拿到的工资是这块蛋糕的一部分，工资只是附赠品罢了，就像叉子一般。

真正的利益大头，还得是蛋糕上的东西，也就是丰亭的股权。

……

陆盘酝酿着语言，准备直接提出此事。

好几个人的目光都瞄向陆盘，观望着他的动静。

苗家嘉深吸一口气，暗自道，我已经准备好了，哪怕前方诸多险阻，我也毫不畏惧。

最近苗家嘉修身养性，开始读书了，且大多是他外公的文章。

以前读外公的文章直觉得枯燥，现在重读，才发现其精妙之处。

外公的文章生动形象地诠释了“说一套，做一套”是如何深奥的处事之道。

过去这些年，外公说了很多，且在各种场合都说过——报纸，杂志，电视……

说了三十年，外公口中的世界，天花乱坠，天女散花，金碧辉煌，金光大道。

但……就是说出的话，从未付诸于行动过。

毕竟，做对一件事太难，且做的过程中会伴有各种争议、争斗。

所以，不做才是长久之道。不做就没错，你好我也好。

苗家嘉顿悟了！

他今日会说很多，兴许会慷慨激昂，涕泪交流……

他会跟大家说这次会议的目的不是为了某个人，而是为了每一个人。

他可以不要什么好处，但公司的员工应该共享公司的所有财富。

“说”是一件太简单的事，就算不学无术的人，也能秒口生花，各种人生哲理随口而来。

这类似于，在一堆无病呻吟式的心灵鸡汤下，放上了毫无相关的九宫格自拍照。

……

陆盘开口说话了。

“林总，我昨晚发给你的那个方案……”

詹童紧蹙眉头，原来陆盘早已先下手为强了。

唉，他们这些“挺寻派”处于下风了。

詹童和林凯之对视了一眼，目光交集的瞬间，两个人同时轻点了下头。

你懂得。

今日，他们已是结为盟友，只为守护最好的……林老师。

大多数人都是不知情的，静待会议的后续内容。

林寻对着陆盘一笑，然后道：“陆监事昨晚给我发了一个关于公司员工的未来薪酬待遇提案，我看了，觉得很有见解。”

未来薪酬提案？这个全新的词汇让陆盘目光都为之一凝。

他给的分明是“股权重新分配提案”啊！

难道是一种专属于林寻式的委婉说法？毕竟股权被分，林总的心情不会太美丽。

陆盘也没插嘴，一是不合适，二是他想看看这个所谓的薪酬提案是个什么样子？

“星月娱乐已经存在很多年了。且我希望它能更久地存在下去，十年，二十年，甚至一百年。”

有多少企业能存在百年？

一个企业能活十年，已经是相当不易了，起码得扛过好几波大浪潮而不死。

林寻这番话，以鼓励为主，不带任何其他意义。

鸡汤大师讲起话来，总是很容易就让员工心潮澎湃了。

“星月娱乐想要发展，壮大……肯定不能只靠我一个人。它需要在座每一个人的努力和付出。”

张角十指交叉，拢在一起，放在桌上，笑盈盈地扫过会议室的每一个角落。

由于是自上而下的员工大会，所以会议室挤满了人。

张